Un flux de missions incertain
Même avec une expertise reconnue, assurer une activité régulière et prévisible reste complexe.
Rejoignez un collectif d'experts indépendants de haut niveau dédié à la transition environnementale et économique. Accédez à des missions à fort impact, développez votre activité, votre réseau et vos compétences au sein d'une communauté organisée et engagée.
Être indépendant est exaltant, agir en solo impose des compromis.
"Le sujet n'est plus la liberté. C'est la capacité à durer, à amplifier, à transmettre."
Même avec une expertise reconnue, assurer une activité régulière et prévisible reste complexe.
Sans collectif, vous arbitrez seul, sans regard externe ni dynamique d’équipe pour challenger ou renforcer vos approches.
Administratif, commercial, gestion, coordination : environ 1/3 de votre temps productif n’est pas facturable.
Seul, difficile de se positionner sur des missions stratégiques nécessitant crédibilité, équipe et capacité d’exécution élargie.
Greenlancers n’est pas une plateforme transactionnelle.
C’est un cadre d’exécution pensé pour permettre aux experts indépendants de délivrer avec exigence, continuité et impact, sans renoncer à leur indépendance. Vous restez libre, mais vous agissez dans un système qui sécurise votre activité, amplifie votre impact et capitalise ce que vous produisez.
Avant-vente, contractualisation, facturation... Nous vous sécurisons et maximisons votre temps productif
Interventions en solo, en binôme ou en équipe orchestrée. Les projets complexes deviennent accessibles.
Domaines d'intervention périmétrés et à effectif limité : votre expertise est préservée, reconnue. Pas diluée dans la masse.
Chaque domaine animé par un Greenleader : un sparring partner qui guide, pas une couche hiérarchique qui oblige.
Livrables, méthodes, REX formalisés, anonymisés et réutilisables. Le collectif progresse grâce à vous et vous progressez grâce au collectif.
Apports d'affaires, soutien ponctuel de vos pairs, delivery exemplaire : chaque contribution est reconnue, tracée et redistribuée.
Nous avons pensé un parcours simple, évolutif et dont le but premier est de créer les conditions d'une collaboration fructueuse et pérenne.
Vous postulez, on se rencontre : vous nous partagez votre parcours, vos expertises et vos ambitions. On en profite pour vous présenter Greenlancers et répondre à toutes vos questions.
Objectif : comprendre votre singularité, et ce que l'on peut vous apporter
Vous êtes sélectionné.e ! On s'occupe de votre onboarding administratif et opérationnel puis vous intégrez les routines du collectif pour échanger les opportunités, partager sur les projets et lancer votre première mission !
Objectif : Cadrer notre collaboration vous intégrer pleinement dans le collectif
Une première mission, puis une deuxième puis une troisième... Toutes réalisées avec succès grâce à l'outillage, l'accompagnement et l'encadrement de Greenlancers. Vos travaux sont capitalisés et nourrissent le collectif. Et vice versa
Objectif : Inscrire notre collaboration dans la durée
Greenlancers structure son collectif et ses offres autour de domaines d'expertise clés de la transition. Chaque domaine est animé par un Greenleader et limité en effectif pour garantir la qualité et la cohésion.
Analyse de double matérialité, Feuilles de route statégiques, Pilotage et gouvernance, Support à la mise en œuvre
Mesure et réduction de l'empreinte environnementale (carbone, biodiversité, eau...), efficacité énergétique, réduction des déchets
Écoconception (produits, services, emballages), modèles d'affaires circulaires (réemploi, 2nde main, vente d'usages), achats responsables et souveraineté matériaux
Veille règlementaire et mise en conformité (CSRD, ESPR, PPWR…), Audits et certifications (ISO, Ecovadis BCORP), Conformité REP et optimisation des éco-contributions
Engagement et formation collaborateurs, Coaching des top managers, Evolutions des métiers et des compétences
Obtention de financements verts (AAP, subventions...), Fiscalité environnementale, Investissements durables et due diligence
Compréhension des nvelles attentes (clients, collaborateurs, fournisseurs), Branding responsable, Événements, Affaires publiques
Gestion et consolidation des données environnementales, Traçabilité produits et chaine de valeur, Architecture technologique et transfo digitale
Oui, totalement ! Vous choisissez vos missions, vos disponibilités et vos conditions d’intervention. Vous êtes libres d’accepter ou non chaque mission. Greenlancers n’est pas un employeur mais un cadre qui vous permet de développer votre activité en restant pleinement autonome.
Les missions sont proposées en fonction de votre expertise (métier/sectorielle), de votre séniorité et de votre engagement dans la communauté. Selon les cas, vous pouvez être sollicité directement ou intégré dans une équipe constituée pour répondre à un projet plus complexe.
Nous sélectionnons des experts sur la base de leur expérience, de leurs références et de leur volonté à contribuer au collectif.
Après avoir postulé, nous organisons un (ou deux) échange(s) avec un membre de notre équipe pour passer en revue de manière détaillée votre profil et vos aspirations. Une fois cela fait, nous revenons vers vous pour vous confirmer l'intégration dans le collectif et organiser votre onboarding.
Non. Intégrer la communauté est entièrement gratuit. Greenlancers se rémunère uniquement à travers une commission sur les missions vendues et réalisées. Pas d'engagement tant qu'il n'y a pas de résultats !
Vous restez libre de votre positionnement tarifaire. En revanche, nous veillons à ce que le TJM défini soit cohérent avec le marché, le niveau d’expertise attendu et le contexte de la mission. Il peut être ajusté dans une logique d’équilibre entre compétitivité et valorisation de votre expertise. Dans tous les cas, la décision finale vous revient.
Ce que j’apprécie avec Greenlancers, c’est que les missions arrivent déjà bien cadrées. On ne perd pas trois semaines à comprendre si le besoin est réel ou si le client sait ce qu’il veut.
J’avais peur qu’un collectif me fasse perdre en liberté. En réalité, c’est l’inverse : je garde mon indépendance, mais je peux m’appuyer sur d’autres experts quand le sujet dépasse mon périmètre
Le niveau des autres experts change vraiment la dynamique. On peut challenger ses idées, partager des méthodes, et ça tire naturellement la qualité des missions vers le haut.
Avant, je laissais passer certains projets parce qu’ils étaient trop larges pour moi seul. Avec Greenlancers, je peux m’associer aux bons experts, répondre plus sereinement, et garder l’agilité d’un indépendant
Vous êtes expert de la transition et vous partagez notre vision ? Candidatez en quelques minutes. Nous étudions chaque profil avec attention. La sélection est exigeante et les effectifs par domaine limités.